| Adviseren in je element |
| Hoe een adviseur reageert en wat voor adviezen hij geeft, komt voort uit het soort mens dat hij is. Volgens het elementenmodel zijn mensen te verdelen in vier categorieën: aarde, vuur, water en lucht. Leer de natuurlijke adviesstijl van jezelf en anderen herkennen en daar gebruik van maken. |
| 09-03-2006 door Margreet van Persie; |
|
| Adviseren met verschillen |
| Hoe adviseer je een opdrachtgever van wie je enorm verschilt, die zaken anders waarneemt en andere dingen belangrijk vindt? |
| 19-01-2006 door Casper van Riet; |
|
| Boekbespreking: Mannen komen van Mars, vrouwen van Venus |
| Een van de analysemodellen om onszelf en anderen in te delen, is die in mannen en vrouwen. Een zeer toegankelijk boek over dit onderwerp is ‘Mannen komen van Mars, vrouwen van Venus’ van John Gray. Het boek draagt bij aan het begrijpen van verschillen tussen mannen en vrouwen, bijvoorbeeld in hun taalgebruik. |
| 19-01-2006 door Casper van Riet; |
|
| Checklist Adviseren met verschillen |
| Een adviesgesprek verloopt effectiever als je aansluit bij iemands voorkeur-denkstijl. Die kun je te weten komen door goed te luisteren en te kijken hoe iemand reageert. Deze vragenlijst kan helpen bij de voorbereiding van je adviesgesprekken. Je kunt ze ook gebruiken als checklist om na te gaan hoe iemand reageert. |
| 19-01-2006 door Casper van Riet; |
|
| Checklist vier elementaire kwaliteiten |
| Wil je meer inzicht in jouw elementaire kwaliteiten? Ben je een Aarde-adviseur, een Vuur-adviseur, een Water- of een Lucht-adviseur? Per element staan de belangrijkste kenmerken in een checklist. |
| 09-03-2006 door Margreet van Persie; |
|
| Drie hobbels tussen jou en een procesondersteunende rol |
| De dialoog wordt steeds populairder. Ook meer en meer communicatieprofessionals willen interactie een plaats geven in hun werk. Helaas lopen velen van hen tegen dezelfde drie hobbels aan als ze ermee aan de slag willen gaan: de lineaire verwachting van communicatie, niet bijtijds betrokken worden en een eenzijdig eigen instrumentarium. |
| 22-01-2008 door Erik Reijnders; |
|
| Evaluatieoefening van verschillen in conflict |
| In communicatieadvisering is het goed om onbevooroordeeld waar te nemen. Maar hoe doe je dat, en hoe maak je onderscheid tussen waarneming en oordeel? |
| 19-01-2006 door Casper van Riet; |
|
| Feilloos adviseren, een aanrader voor 'ontvankelijke' adviseurs |
| Boekbespreking van Peter Block, Feilloos adviseren, een praktische gids voor adviesvaardigheden. Tweede druk, Academic Service, 2001. |
| 13-06-2006 door Wim van Haaren; |
|
| Zelfonderzoek en feedback volgens het Elementenmodel |
| Hoe je als adviseur reageert en wat voor adviezen je geeft, komt voort uit het soort mens dat je bent. Het elementenmodel kenschetst mensen in vier categorieën: aarde, vuur, water en lucht. Per element vind je hier een lijst met typeringen en kwaliteiten als printklare oefening voor zelfonderzoek en feedback. |
| 09-03-2006 door Margreet van Persie; |
|
| Zes manieren om jezelf als adviseur te verstevigen |
| Hoe verbeter je je positie als adviseur? Communicatieprofessionals worstelen hier regelmatig mee. Word ik wel gewaardeerd? Luisteren ze naar me? Wat wordt er met mijn adviezen gedaan? Ferdinand Helmann van Porter Novelli reikt zes manieren aan om als communicatieprofessional steviger in het zadel te komen. |
| 18-05-2010 door Mireille Kaak; |
|
Terug
